FASE D'INTERVENCIÓ_4: Avaluació del pla de treball

FASE 4:  Avaluació  del pla de treball  DATA:  4-06-13                                                                HORES: 9

ACTIVITATS I CONTINGUTS

1.    Passi de la prova SOSIA (gestió de competències)I.V. Gordon. 2.    Anàlisi de les proves realitzades 3.     Autoconeixement del potencial professional

INSTRUMENTS I/O TÈCNIQUES

1.    Prova estandarditzada: SOSIA (gestió de competències)I.V. Gordon 2.    Taules de registre 3.    Guia de recursos formatius i laborals 4.     Diari de seguiment dels usuaris (BLOG) 5. Graella d'avaluació

INDICADORS D’AVALUACIÓ

1.    Compromís dels usuaris vers el seu projecte professional 2.    Autonomia adquirida 3.    Seguiment dels contactes realitzats amb empreses i CV lliurats 4.    Grau de complicitat aconseguit 5.    Coneixements adquirits 6.    Resultats de la prova SOSIA (gestió de competències) I.V. Gordon. 7. Valoració del procés per part del usuaris

Aquesta última fase consisteix en avaluar tot el pla d'acció incorporant els procediments adequats que permetin introduir els ajustaments necessaris per a l'assoliment dels objectius proposats.

Tal i com assenyala Sanchez Garcia, 2004, l'elaboració del projecte professional representa per a la persona un compromís amb ella mateixa i un repte. A més, suposa un alt valor formatiu, ja que contribueix a la maduració professional i a desenvolupar la capacitat per a gestionar el desenvolupament professional de manera conscient i autònoma.

 

30-05-13: A partir de la VALORACIÓ personal que han fet els usuaris, respecte el taller que hem dut a terme durant aquests mesos, he recollit les seves propostes de millora per acabar de potenciar alguns aspectes que no s'han treballat prou. Així doncs,  vull aprofitar aquests últims dies per posar a prova les seves capacitats a partir de la demanda que han fet a través de la valoració final. La demanda consisteix en practicar més l'enviament de currículums mitjançant les pàg. web d'ocupació. 

Avui, doncs,  hem començat practicant l'enviament de propostes de feina  a través del meu iPhone, amb l'aplicació jobeeper. De manera que han pogut manipular  i practicar aquesta aplicació i veure el seu funcionament. 

Mentre uns practicaven amb l'iPhone els altres buscaven ofertes de feina a través d'infojobs, per tal de poder enviar els currículums i aprendre la mecànica.

Aquestes són les valoracions  sobre el taller d'orientació laboral.  He de dir que, en aquest cas, he respectat l'ortografia natural i arbitrària  dels usuaris.

Valoració Miguel                          Valoració David                      Valoració Chelo

4-06-13:   Avui hem continuat  investigant les pàg. web de recerca de feina per tal de triar ofertes i enviar els currículums, així com les respectives cartes de presentació. És una tasca feixuga per als usuaris, ja que necessiten la constant aprovació i guia per poder seguir tots els passos. En aquest sentit, les noves tecnologies suposen un handicap important per a aquest perfil d'usuaris. Tot i que tenen ganes d'aprendre i s'esforcen, les seves capacitats estan força limitades, perquè no aconsegueixen recordar o interpretar les consignes donades per la web.

                        

6-06-13: Com a cloenda hem fet una taula rodona per poder fer una valoració col·lectiva de tot el procés d'orientació. El Marc, el meu tutor de pràctiques, ha creat una dinàmica de grup on cada usuari ha tingut l'oportunitat de reflexionar sobre la utilitat del taller d'orientació laboral, dels continguts apresos i de les expectatives de futur laboral i professional.  Finalment, hem fet un petit berenar per acomiadar-nos.